Martes, 17 Octubre 2017

Nuestra Misión


La FUNDACIÓN EMPLEO Y SOCIEDAD prentede contribuir a la transformación del modelo social a partir de la adopción voluntaria por el mayor número posible de empresas de auténticos criterios de responsabilidad social en el ámbito laboral.

Desde la FUNDACIÓN EMPLEO Y SOCIEDAD indentificamos cuatro áreas de actuación para aquellas empresas que quieran introducir auténticos criterios de Respomsabilidad Social en el ámbito laboral:


A) Promoción de los derechos laborales:

  • Igualdad de oportunidades
  • Salarios
  • No discriminicación
  • Vacaciones
  • Jornadas y descansos
  • Libertad sindical y negociación colectiva.



Icono ilustrativo del trabajo de la ilustración

B) Promoción de la calidad del empleo

  • Formación
  • Comunicación y transparencia
  • Integración de colectivos con riesgos de exclusión
  • Proyectos de co-desarrollo para trabajadores inmigrantes
  • Seguridad en el trabajo
  • Salud laboral
  • Conciliación entre vida laboral y familiar

C) Adaptación y gestión del cambio:

  • Out-placement / self-placement
  • Antenas de empleo
  • Planes de excedencia
  • Pre-jubilaciones
  • Movilidad funcional y geográfica
  • Fomento de la cultura emprendedora

D) Sub-contractación:

  • Exigencas de compromisos en materia laboral a proveedores, contratistas, subcontratistas, empresas de trabajo temporal, etc.